所有这些都 如果不加以控制， 甚至更高的工作流动率。
为防止这种情况发生，请确保您的远程团队定期相互联系。可以通过聊天软件、视频会议或偶尔的面对面会议进行联系。
为远程工作者提供指导和反馈，这些指导 日本赌博数据 和反馈来自他们的经 所有这些都 理或领域专家。考虑定期检查、提供在线课程或通过导师计划联系远程工作者。
隔离
隔离
在家办公虽然有很多好处，但也有职业危害。例如，孤独感是远程工作者面临的最大问题之一。
在远程办公中，保持联系并感觉自己 为什么企业应该认真对待 SSI 是 公司文化的一部分可能具有挑战性。获得帮助或反馈也可能更加棘手，尤其是当您异步工作时。
因此，在建立和培育理想的公司文化时，亲力亲为非常重要。从一开始，就确定你希望公司体现什么样的价值观，并确保所有政策都反映这一点。
正如上一节提到的，定期检查和调所有这些都 整非常重要。
持续生产力
持续生产力
别误会我的意思。远程工作实际上可以提高生产力——但前提是你必须正确行事。
许多公司仍在努力为远程团队提供一套促进责 比特币数据库 任感、激励或支持的系统。毕竟，当你每天和你一起工作的人远在天涯时，做到这一点并不容易。
不过，有几种方法可以帮助远程工作者掌控自己的工作量——即使是在远距离的情况下：
为远程工作人员设定截止日期，并明确对他们的期望。