从一个问题开始。
在我们分解需要关注的最重要的事情之前，，这样我们就可以找到需要解决的核心问题（然后我们就可以着手解决这些问题）。因此，例如，如果您的团队面临可用资源的挑战，不要问“我们下一步要雇用谁？”我们会问：“团队表现怎么样？”这样，我们就可以检查列表中的每个提示：什么是正确的，什么是不正确的，什么是缺失的，什么是令人困惑的。
完成四个清单。
这四个列表中的每一个都将帮助您找出您的团 电话号码资源 队或公司需要关注的不同事项，以实现其目标。列的工作原理如下：
- 什么是对的？
总是从正确的事情开始。消除当前情况的所有积极方面。 - 问题
通常就是造成阻塞的原因。或者是某些事情让你偏离了轨道，需要你考虑暂停一下。 - 缺少的
是您可能正在寻找的机会，以及您希望拥有的东西。很多时候我们发现缺少的是流程、系统和资源。 - 令人困惑的是
，你需要弄清楚才能继续前进。有些地方需要提供更多信息才能继续。
浏览完每个列表后،您就可以列出最重要的事项، 如何优化我的动态搜索广告？ 以推动公司向前发展。然后,您选择三个作为未来90
下一步是什么?
在构建焦点画布的过程中，您可能会发现一些阻碍您的团队或公司发展的事情。 您可能已经注意到许多简单元素中存在一些差距。没关系。您的战略重点之一可能是努力解决这些漏洞，以便您知道自己正在关注正确的事情。只需知道，可能需要几个月的时间才能完全开发出您的第一个فوکس کینوس۔
一旦你有了焦点画布，你就可以与公司中的其他团队会面，帮助他们了解所有这些重要元素。更好的是,也许这些团队会受到启发，参与构建下一个项目،甚至构建一个特定于他们的团队的项目,但也符合营销部门的重点.
了解了您的公司要做什么、为谁做以及现 比特币数据库美国 在需要做什么之后，您就可以制定与所有这些组成部分相一致的战略了。我们通常会制定每 90 天回收和重置一次的策略（这篇文章将帮助您更好地了解其工作原理）。您将需要测试最适合您的团队和公司的方法。
最后的话
许多公司并不致力于集中精力，因为这太难了。这意味着您可能必须与您的团队和公司中的人员一起面对一些冲突并克服挑战。一开始可能会很困难，但努力让你的团队保持专注和投入将会对你的公司产生巨大的影响。
我很乐意回答您在公司内部开发和集成 Focus Canvas 时可能遇到的任何其他问题。请在下面的评论中联系我。